Kurzy AI a digitální rovnováhy: Aby vám technologie nepřerostly přes hlavu
Z vlastní zkušenosti vím, jak výrazný dopad mohou mít digitální technologie na naše zdraví. Proto pomáhám lidem i firmám pochopit svět technologií a eliminovat negativní dopady online světa na naše offline životy.
Nejčastěji formou školení nebo mentoringu v oblastech digitálních dovedností, využívání AI nástrojů, kybernetické bezpečnosti a digitálního wellbeingu.
Na mých kurzech nechybí nadhled a humor. Mou lásku k IT vyvažuje digi-detox a komunikační dovednosti. Díky tomu dokážu přiblížit svět technologií i lajkům a propojit IT s ne-IT.
Všechny mé akce jsou interaktivní a plné ukázek z praxe. Nečekejte frontální prezentaci, ale spíš interaktivní workshop. Účastníci si odnáší motivaci a inspiraci něco změnit, jak se z online nezbláznit a konkrétní tipy a triky jak na to.
Školení a konzultace probíhají ve firmách, na školách i individuálně. Prezenčně i online. V češtině a angličtině.
„Chci vzdělávání pro zaměstnance“
Mějte zaměstnance připravené do hybridního, online nebo offline fungování, posílené o využití umělé inteligence.
Hlavní témata kurzů:
„Chci se orientovat v digitálních technologií“
Rozvíjejte své schopnosti, objevujte nové možnosti.
„Chci nový systém pro lepší práci“
Efektivní tipy a systém pro lepší práci.
Nejsme geekové. Neházíme pojmy jako API a token. A nemluvíme tak, že musíte googlit každou druhou větu
V podcastu Digi and Happy mluvíme o technologiích tak, aby jim rozuměl každý.
Vyberte si téma, které vám je blízké.
A za pár minut budete o krok dál než většina kolegů.
Nenašli jste co jste hledali? Zkuste indikativní konfigurátor školení – vyberte si témata, která vás zajímají a sestavte si školení na míru.
Najdete v něm většinu témat, kterým se věnuji má vám pomoct si v klidu naklikat, co vás zajímá.
Jsem expertem a lektorem digitálních dovedností. Specializuji se na digitální dovednosti, využití AI nástrojů, kybernetickou bezpečnost a zdravé využití technologií. Pracovní zkušenosti jsem posbíral a dále sbírám během let třeba v konzultantské firmě Accenture, v České spořitelně nebo na volné noze a jako externista v různých firmách.
Technologie jsou v dnešním světě všudypřítomné. Přesto je často neumíme správně využívat. Sám svět technologií pomáhám vytvářet a v IT jsem zažil hodně. Vodopádově řídím projekty od roku 2010, agilní řízení jsem začal praktikovat o pár let později. Začal jsem jako IT junior, později dodával řešení jako projektový manažer i jako agilní kouč / scrum master. Navrhoval jsem řešení jako IT architekt ve fázi realizace i ve fázi prodeje a mám bohaté zkušenosti s propojování business a IT světa.
Ve 29 letech jsem měl z vysokého pracovního nasazení vážné zdravotní komplikace, a to mě donutilo přeskládat své životní priority. Život není sprint, ale maratón a já prostě přepálil začátek. Měl jsem štěstí a vše rozchodil. Ta zkušenost mi ale pomohla přehodnotit pohled na svět, prošel jsem digitálním detoxem a našel ztracenou rovnováhu mezi světem IT a ne-IT. Technologie nejsou zlo. Naopak: můžou významně zlepšit náš život a zvýšit efektivitu. Když je umíme dobře použít. Moc rád se s vámi uvidím na svém školení nebo semináři, ať už online nebo offline.
Na část úvazku řídím projekty a týmy stále, zbytek času aktivně školím a konzultuji. Mými kurzy ve firmách, na školách nebo pro veřejnost prošly tisíce lidí.
OneDrive není jen další disk, kam odkládáte soubory. Při správném používání vám pomůže pracovat se stejnými dokumenty na počítači, mobilu i ve webovém prohlížeči, sdílet odkazy místo příloh a zachránit omylem smazaný nebo přepsaný soubor. Podívejme se na nejdůležitější principy, které by měl znát každý uživatel Microsoft 365.
Americký soud v roce 2026 shledal Meta a Google nedbalými v designu Instagramu a YouTube. Co verdikt znamená pro rodiče, školy i budoucnost AI nástrojů.
Google přejmenoval NotebookLM na Gemini Notebook. Co se přejmenováním mění a kdy použít Gemini, kdy raději Gemini Notebook.
Zaměřuji se na čtyři hlavní oblasti: umělou inteligenci (AI), digitální rovnováhu, digitální dovednosti a spolupráci a řízení týmů.
Obojí – nabízím firemní vzdělávání pro týmy i zaměstnance, individuální kurzy na míru i osobní digitální mentoring.
Podle tématu a domluvy – jako online webinář, nebo jako offline akce osobně. Většina kurzů trvá od 2 hodin do půl dne.
Kurzy vedu česky i anglicky.
Přesně pro takové lidi kurzy dělám – necílím na geeky, nepoužívám zbytečný žargon a technologie vysvětluji lidsky a srozumitelně.
Mezi klienty patří například Accenture, Česká spořitelna, ČEZ, T-Mobile, Deutsche Bank, Philip Morris nebo Plzeňský Prazdroj.
