OFFLINE AND HAPPY WEBINÁŘE NA HOME OFFICE

Firmy mají prý problémy zabavit zaměstnance na home office. Každý týden mi několik lidí hlásí, že už je doma na prášky. Nebo, že se nemůžou k ničemu dokopat. Dejte vědět, kdybyste s tím chtěli pomoct! Nabízím odladěné webináře v češtině i angličtině na 90 min, interaktivně, malé skupinky, lidé se potkají, pobaví se a něco nového se naučí. Zeptejte se lidí, co mě viděli v akci. 100% spokojenost. :) 

PŘEHLED TÉMAT:

– ZÁVISLOST NA ONLINE
– HACKY A TRIKY NA PRODUKTIVITU V ONLINE
– ZÁKLADY IT PRO NEAJŤÁKY
– KOMUNIKACE PRO AJŤÁKY OD AJŤÁKA
– AGILNÍ MINDSET A DEMYSTIFIKACE BUZZWORDU

Detaily k tématům níže, kontakty zde: [email protected], +420 725 492 808

 

FORMÁT: 90 min, interaktivní živý webinář pro max 10 lidí

INFRASTRUKTURA: Používám hlavně platformu Whereby. Připojení je přes odkaz v prohlížeči, není potřeba nic instalovat. Odkaz posílám účastníkům před akcí. Stačí jakékoliv zařízení připojené k internetu (lze se připojit z notebooku, tabletu nebo telefonu). Účastníci vidí sdílenou obrazovku, sebe navzájem i mě. V případě potřeby používám i Gogle Hangouts.

OBLAST: OFFLINE, EFEKTIVITA A ZÁVISLOST NA ONLINE

OFFLINE AND HAPPY 1: SPOKOJENOST V ONLINE DOBĚ

ANOTACE

Už nějakou dobu se řešilo, že přijde krize, chodili jsme na kurzy jak zpomalit, být produktivnější nebo toho naopak více stihnout. Teď jsme ale v úplně nové situaci, spousta věcí, které nešly nebo na ně nebyl čas jde! Asi i vy právě sedíte už několik dní na home office. Nemůžeme ven, často nevíme jak zabavit děti, které jsou normálně uklizeny ve školkách a školách. My se normálně realizujeme v práci, po schůzkách, často jedeme ambice a ego. To teď nejde. Normální je pryč! A to bolí. Hodně. :) 

Na home office v izolaci, v úplně novém rozpoložení a často daleko mimo svou komfortní zónu, kde jsou jediným spojením se světem, který známe, komunikátory, sociální sítě a zpravodajské servery může být velmi snadné propadnout závislosti na online a trudomyslnosti. Pojďte se virtuálně “potkat” na cca 90 min a společně najít řešení co s tím.

PŘÍNOS

  • Získáte inspiraci a motivaci hledat balanci mezi online a offline
  • Pochopíte dopad neustálého online na naší práci a výkon
  • Pochopíte proč je online tak lákavý a že to není náhoda
  • Získáte tipy a triky, jak najít svou on/offline rovnováhu a jak ji udržet
  • Uvidíte v akci aplikace, které sám používám

OSNOVA

  1. (Proč) být offline?
  2. Jak vypadá naše online doba?
  3. Baví nás to – Náhoda nebo účel?
  4. Které online principy v offline nefungují?
  5. Jak být offline?

OFFLINE AND HAPPY 2: EFEKTIVITA A PRODUKTIVITA V ONLINE

ANOTACE

Všimli jste si někdy, kolik věcí číhá v online prostředí na naší pozornost? Minulý rok jsem spočítal své komunikační kanály – bylo jich deset. Notifikace a oznámení na mě vyskakovaly snad úplně všude. Byl jsem jako hasič – hodně času jsem hasil, co zrovna hořelo a nebyl jsem schopen něco proaktivně vytvořit. 

Pomohl mi přesun do aktivního módu, vychytávky v plánování a pár nástrojů produktivity. Produktivita je ale také o disciplíně. Jak se k něčemu dokopat, když se mi nechce nebo se šéf nekouká. Existuje spousta technik, hacků, tipů, triků a aplikací, které dokážou zpříjemnit a zjednodušit život. Rád vám je ukážu a vysvětlím. Kurz je primárně o tom, jak pracovat s emaily, pozorností, soustředěním a úkoly. Když už ale člověk osobní produktivita, často se mu přelije do celého života.

PŘÍNOS

  • Techniky jak pracovat se svou pozorností a soustředěním
  • Tipy a triky jak efektivně pracovat s neustálým vyrušením a více komunikačními kanály
  • Tipy a triky jak lépe pracovat s úkoly a emaily
  • Tipy a triky jak mít více času na důležité věci a lidi ve vašem životě
  • Uvidíte v akci aplikace, které sám používám

OSNOVA

  1. Co je to systém osobní produktivity
  2. Jak si udržet pozornost?
  3. Jak na emaily?
  4. Buďte produktivní
  5. Nástroje osobní produktivity

OBLAST: IT SVĚT A SPOLUPRÁCE S NÍM

ZÁKLADY IT PRO NEAJŤÁKY

ANOTACE

Představuje pro vás svět IT něco nepochopitelného a neproniknutelného? Stává se vám, že na poradách nerozumíte kolegům z IT oddělení? Nebo se všemu kolem IT vyhýbáte? Svět nul a jedniček vůbec není tak komplikovaný, jak vypadá. Přijďte se o tom přesvědčit. V kurzu se seznámíte se základními pojmy a principy. Získáte vhled do informačních technologií a možná se i občas zasmějete vtipům vašich kolegů z IT oddělení.

PŘÍNOS

  • Vysvětlení základů IT světa, jeho specifik a klíčových pojmů
  • Ukázka programu a vývoje software
  • Vysvětlení rolí, které jsou v IT potřeba
  • Vysvětlení jak s IT komunikovat

OSNOVA

  1. Vývoj IT a cesta k modularitě
  2. Vývojový proces a IT role
  3. IT slovníček a ukázka programu
  4. Komunikace s IT světem

KOMUNIKACE PRO AJŤÁKY OD AJŤÁKA

ANOTACE

Překročte komunikační propast mezi světem IT a světem byznysu Opusťte na okamžik svět nul a jedniček a vstupte do světa peněz. Ano, do světa byznysu. Proč? Protože komunikace mezi IT oddělením a obchodním oddělením je vždy velkou výzvou. Lidé z IT bývají spíše introvertní a preferují elektronickou komunikaci. Lidé z byznysu jsou naopak extrovertní a mají rádi osobní setkání face-to-face. Že už jste na kurzu komunikačních dovedností byli? A rozuměl lektor specifikům vašeho IT světa? Tento kurz je jiný. Na různých pozicích v IT se pohybuji od roku 2010. Naučím vás komunikovat s CEO, CFO a dalšími business animals.

PŘÍNOS

  • pochopíte, co je klíčové pro úspěšnou a efektivní komunikaci nejen v práci
  • zjistíte, na čem komunikace nejčastěji havaruje
  • dozvíte se, kde se berou naše postoje a motivace
  • pochopíte svět byznysu, jeho klíčové principy a motivace

OSNOVA

  1. Hlavní vlivy na naši komunikaci 
    1. Můj filtr světa, Vliv prostředí a online světa, Bezpečné prostředí
  2. Nejčastější strašáci
    1. Nervozita, Je to nepříjemné, Nemám o čem mluvit
  3. Jak přistupovat ke komunikaci
    1. Jejich jazyk, Empatie a pochopení toho druhého, Pravidlo Fake it till you make it
    2. Můj cíl komunikace

AGILITA: BUZZWORD DEMYSTIFIKOVÁN

ANOTACE

Agilní způsob práce. Agilní transformace. Taky tím právě procházíte. Nedávný průzkum ukázal, že 90% generálních ředitelů firem ze seznamu Fortune 500 chce být agilními. Často si nejsme jistí, co to ‘‘agilně‘‘ vlastně v praxi znamená. Je agilita o lepší komunikaci? Je to větší flexibilita? Nebo snížení provozních nákladů? Na slovo ‘‘agile‘‘ jsou dnes alergičtí téměř všichni kromě scrum masterů, agilních koučů a pár ajťáků. Co vy? Přijďte pohovořit o tom, co agilita znamená pro vás. Co ‘‘po novu‘‘ funguje lépe a co hůře.

Každá společnost má své vlastní porozumění agility a každá společnost se snaží vyřešit své vlastní problémy. Agilita je hlavně způsob myšlení – jak se díváme na změnu. Je to příležitost nebo hrozba? Agilita je o lidech, o zdravém rozumu a přidané hodnotě. Přesto je někdy lepší částečně zůstat u klasického vodopádu a agilita občas nedává smysl. Podíváme se na pár příkladů. Agilita je alternativou vodopádu, nikoliv jeho náhradou.

PŘÍNOS

  • pochopíte agilní svět, zjistíte, kde se vzal a na jakých principech stojí
  • porozumíte hlavním rozdílům mezi agilním a neagilním světem
  • poznáte nejčastější metodiky v praxi – kanban, scrum
  • najdete přínos agile pro vás konkrétně, zjistíte, kde vám pomůže být efektivnější
  • uvidíte, kde agile nejčastěji havaruje

OSNOVA

  1. Kde se agilita vzala?
  2. Základní principy a pilíře, na kterých agilita stojí
  3. Nejčastější důvody pro zavedení agile
  4. Agilní metody Scrum a Kanban
  5. Překážky agility a jejího nasazení v praxi